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发布时间：2020-01-14 19:38:08 阅读：次来源：纱卡厂家

全员培训提升履职能力

为更好地适应新常态下市场监管工作发展的需要，进一步推进质监、工商、食药监职能整合，实现队伍融合，招远市市场监管局在全局范围内开展了全员培训活动。

一是制定周密详细的培训计划。为了确保培训活动扎实有效开展，专门制定了月度、季度和年度培训计划，努力使培训做到月有专题、季有科目、年有规划。培训采用集中培训、科室对口培训和自学相结合的方式，并把每周五下午确定为集中学习日。

二是开展专题特色培训。为避免集中统一“上大课”而流于形式，教育培训实行分类指导，按需施教，根据干部岗位职责划分，制定不同的培训内容。组织14个职能业务科室、2个直属局和执法大队的业务骨干力量，从企业注册登记、食品药品监管、行政处罚程序、质量安全监管、特种设备安全监管、标准计量基本知识、消费者投诉服务等20个方面，向基层所和业务科室的干部职工详细讲解了工作职责、法律依据、业务操作等知识，让全局干部职工用最短的时间适应新岗位，熟悉新业务，确保市场监管各项工作顺利开展。

三是培训方法灵活多样。通过“走出去、请进来”、练兵比武、以强带弱、以上带下、典型示范、以案释法等多种方式，力求提升全局干部职工“市场监管”、“执法办案”和“服务发展”的三种能力；通过开展“读书月”活动，鼓励干部职工撰写心得体会，加强交流学习；借助内网，开通交流互动平台，鼓励干部职工献言献策，分享工作中的新思路、解决问题的新方法。