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IT企业招聘需求复苏视频网站公司顺势招人

发布时间:2020-02-11 05:33:30 阅读: 来源:纱卡厂家

2012年2月各城市IT类职能网上发布职位数环比增减幅

中新网3月28日电 根据前程无忧数据库显示,2012年2月,全国IT类职位(计算机/互联网/通信/电子)网上发布职位数为313 892个,环比增长7%,和2011年同期相比增长幅度有所提高。在经历了2011年第四季度招聘需求数量下跌之后,2012年IT类网上发布职位数的“小阳春”是否会就此拉开呢?从各个城市的环比增长幅度来看,2012年的IT春天近在眼前。

城市总体表现良好 “金三”现身

北京、上海的IT类网上发布职位数都继续保持稳中攀升的状态,广州与深圳的开年形势似乎不错,电子科技企业的集中为两大城市带来了不少职位需求,而同在珠三角的东莞则似乎有点不顺,作为中国进出口加工制造业的重镇、全球产业分工中重要的一环,东莞在经受了2011年的“日本地震”,又紧接着受到“倒闭潮”、“欧洲债务危机”等重压,许多企业既面临着国际市场萎缩、订单减少的困境,又承担着成本快速上涨的压力,生产经营更加困难,减少用工、降低成本是可以预见的手段。

总体来说,内陆城市的表现也都不错,尤其是成都、西安、哈尔滨这三个城市2月份的IT类网上发布职位数的增长幅度都在两位数以上,而哈尔滨的增长幅度更是到了25%。哈尔滨的IT行业在开年就迎来一个大“单子”——全球最大的虚拟软件制造商和云基础构架厂商——美国威睿(VMware)公司与哈经开区、中国移动(微博)通信集团黑龙江有限公司签署三方合作备忘录,三方将在哈南“中国云谷”打造“中国云应用软件开发平台”,这是威睿在中国建立的首个云应用开发平台,哈市的云计算产业链条由此更加完善。

2012年2月与2011年2月热门IT类网上发布职位数比较

电子商务继续扩张 几家欢喜几家愁

在IT领域中,计算机软件、互联网/电子商务仍旧是招聘大户,并且与2011年同期相比,增长数量也十分可观。套用网友热议的一句话:“电子商务这个行业的前进已经是地球人无法阻止的了。”这厢,打开京东网惊现生鲜肉类产品,从做电子类产品起家开始发展至今,京东网已经完完全全成为了一个网络零售商;而国美(微博)的电商布局也在悄然酝酿重大改变,据悉,国美已经低调成立了国美在线公司,而其可能会是一种全新的电商模式。那厢,凡客诚品取消了IPO计划,公司CFO也已离职,作为“电商明星”,有个性、有设计、有内涵、物美价廉的凡客曾经让小白领们一度追捧,但凡客还是走上了“疯狂扩张”的电商老路,品目繁多、规模扩大以及不停砸钱投放广告,外加近期传出货品积压爆仓,这样的财务报表做出来应该不会太好看。

大家都走的路未必就是条好路,亦如IT人一般,学的越是热门的专业未必就一定有出路,当感觉自己没有能力HOLD住全局时,不如做深做精,“技术牛”就是这样炼成的。

土豆优酷结姻 视频网站人才争夺开战

在3月12日17点,国内视频领域领先的两家公司优酷、土豆对外宣布了令所有人跌破眼镜的消息:他们居然合并了!而就在一个月之前,双方高管撕破脸的激烈骂战还历历在目。于是众多网友笑称自己“又相信爱情了”。有业内人士分析,土豆资金流出现了问题,从而导致这次合并。而据土豆员工向51job表示:新公司名为“优酷土豆”,感觉自己顿时就像是后娘养的;前优酷员工在微博上则抱怨:刚从优酷跳槽到土豆,结果土豆和优酷合并了。在IT行业内,并购、收购、拆分是最常见不过的了,即便是技术大神级的人物在走上了公司运作道路之后,都无法避免残酷资本下的无奈。作为IT人,关注市场环境、分析行业走势,及时调整自己的职业计划,才可能使自己不再成为残酷资本运作下的牺牲品。

优酷土豆合并且牢牢坐稳视频业的首席后,谁将成为中国视频行业的第二大视频网站备受关注。视频网站纷纷瞄准双方合并后可能带来的大量人员“外溢”,于是“老二”的位置争抢大战从人才大战开始。据消息人士透露,在优酷与土豆宣布合并后,搜狐视频第一时间召开专门会议,针对优土合并扩大其今年的招聘规模——搜狐视频今年原计划在400人的基础上招聘20%~30%的新进人员,会议后计划又在原有基础上又增加了15%~20%,即今年共招聘140—200人。

通过前程无忧的职位搜索器,我们可以发现在近2周内互联网行业内和视频相关的职位有400余个,其中涉及到编辑、营销、软件工程师等职位;有工作经验、学历在本科及以上成为大多数企业的用人标准;而从公司性质来看,以民营企业对人才需求数为大头,外资企业占第二位。

视频编辑、P2P高级开发工程师、数据分析经理是视频网站公司较为通用的三个职位,不如对照一下技术要求,看看自己是否可以跨入视频网站的门槛,在行业洗牌逐渐清晰前,找到自己的目标定位。

职位名:视频编辑

技术要求:精通相关视频编辑、压缩、优化软件,包括After effect, Premiere, Photoshop等视频编辑及二维特效软件;能熟练使用各种视频压缩编码优化视频质量,如:XDIV, FFSHOW, H264, MPEG, WMV, RMVB, FLASH流媒体等;具有良好的美术基础,会网页及平面设计者优先。

职位名:P2P高级开发工程师

技术要求:计算机相关专业本科以上,熟练使用常见的windows网络I/O模型;具备扎实的C/C++、数据结构和算法基础;熟悉TCP/IP协议,熟练使用TCP/UDP Socket编程,熟悉常见UDP NAT穿透机制;有大型的P2P客户端开发经验,熟悉P2P开源项目通信协议。

职位名:数据分析经理

技术要求:5年以上数据分析、市场调研、管理咨询工作经验;计算机操作熟练,熟练使用Excel,包括图表制作,函数及数据透视表运用等;熟悉各式高阶统计分析方法;熟习统计软件SPSS、SAS、Excel Macros、SQL、Microstrategy、R;有互联网从业经验者优先。

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