李克强机关事业单位工资6月底前调整到位-【新闻】

发布时间：2021-05-27 12:45:14 阅读：次来源：纱卡厂家

李克强：机关事业单位工资6月底前调整到位

中新网北京5月16日电(记者李金磊)“去年，国务院对完善机关事业单元工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调解必然要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单元人员工资调解确定落实时间表。

这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单元工作人员的工资将得到调解。按照人社部此前透露，按全国平均程度计算，月人均实际增资为300元左右。

李克强是在12日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上做出上述暗示的。15日，李克强在这次会议上的讲话全文发布。记者注意到，他在讲话中还指出：“既要坚决堵住‘偏门’，解决公务人员以权力加入分派、牟取不妥利益问题，也要打开‘正门’，成立健全正常的工资增长机制。”

何时调解？

——今年6月底前调解到位

今年1月14日，河南头条网消息：，国务院发布《关于机关事业单元工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单元人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单元人员的工资也将同法式整。

随后，有媒体曝光了公务员工资制度调解的方案。人社部副部长胡晓义在1月19日的国新办公布会上证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调解，二是事业单元工作人员基本工资的调解，三是机关事业单元离退休人员报酬的调解。这些文件已经发到各单元。

但是，至于公务员工资调解具体何时落地，从此并未有明确动静。“什么时候涨工资”也成为广大公务员群体关心的问题。

此刻，这个问题终于有了明确的答案。在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调解必然要落实到位。

随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单元在职人员的工资，将在今年6月底得以调解。

调解几多？

——人均实际增资300元左右

据了解，现行机关事业单元工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单元工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调解前，公务员基本工资已9年未涨。

那么本轮工资调解到底会涨几多？对付大部门机关事业单元人员来说，每个月的工资条虽然会增加养老保险、职业年金的缴费，但由于基本工资的上涨，最终实发工资的数字则将会变多。

在1月23日举行的2014年第四季度新闻公布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调解基本工资尺度，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部门是养老保险制度改革个人缴费的改革本钱。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均程度计算，月人均实际增资300元左右。

李忠指出，需要说明的是，由于基本工资实行全国统一尺度，而养老保险个人缴费因各地工资程度的差异存在差别，对工资收入程度较高地域的部门人员，这次增加的工资可能不敷以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。

怎么调解？

——工资报酬向基层倾斜

在5月12日的电视电话会议上，李克强还指出，此刻当局工作人员，出格是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力加入分派、牟取不妥利益问题，也要打开“正门”，成立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济成长不绝提高，保障他们的合理报酬和应有的尊严。

事实上，“工资报酬向基层倾斜”是本次工资制度调解的突出特点之一。按照李忠透露，中国机关事业单元近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，将通过成立乡镇工作补助制度，适当提高乡镇机关事业单元工作人员的工资报酬。

国家行政学院传授汪玉凯认为，基层公务员恒久工作在一线，条件相对艰苦，工资程度普遍相对偏低，工资报酬向基层倾斜有利于调换广大基层公务员的积极性，不变基层工作步队，鼓励人员向基层流动。

值得注意的是，官方明确，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补助工资增长，各地各部分不得自行提高津贴补助程度和调解津贴补助尺度。此后要通过成立基本工资尺度的正常调解机制等法子，逐步实现基本工资在工资中占主体。

在专家看来，合理的工资布局应该是基本工资占主体、其他工资项目为增补。随着本轮工资制度的调解，“基本工资低、津贴补助高”的不合理工资布局将得到优化，而这也有助于平息公众对公务员福利报酬高的争议。

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